Izborna procedura za članove Savjeta zaposlenika
11/15/2024 2024-11-15 13:41Izborna procedura za članove Savjeta zaposlenika
Izborna procedura za članove Savjeta zaposlenika
Savjet zaposlenika Univerziteta biraju svi zaposleni koji su u radnom odnosu na univerzitetu.
Izbor Savjeta zaposlenika Univerziteta vrši se neposredno, gdje svaka kategorija zaposlenika može birati svog predstavnika (tj. nastavnici biraju predstavnika nastavnika, saradnici/asistenti biraju saradnika/asistenta i nenastavno osoblje bira predstavnika nenastavnog osoblja).
Svaki zaposlenik Univerziteta koji je u radnom odnosu više od 50% radnog vremena ima pravo kandidirati jednog zaposlenog Univerziteta s punim radnim vremenom za člana savjeta zaposlenika. U Savjetu zaposlenika ne mogu biti birani zaposlenici na rukovodećim funkcijama na Univerzitetu (rektor, prorektor, generalni menadžer, generalni sekretar i rukovodilac departmana). Članovi Savjeta zaposlenika mogu istovremeno biti i članovi stručnih tijela i organa upravljanja (savjeta).
Izbori se organiziraju u više krugova. Svaki zaposlenik može birati jednog od predloženog kandidata iz iste kategorije. Na kraju kruga, kandidat koji ima najmanje glasova ispada i ne može se više birati. Glasanje će se ponoviti dok ne ostane onoliko kandidata, koliko jedna kategorija zaposlenika ima predstavnika u Savjetu zaposlenika. Ovi kandidati postaju članovi Savjeta zaposlenika.
Ukoliko se desi da dva ili više kandidata u jednom krugu imaju podjednak broj glasova, prvo se vrši međuglasanje, pa u slijedeći krug odlazi kandidat koji je u međuglasanju dobio najveći broj glasova.
Članu Savjeta zaposlenika Univerziteta kome je prestao ugovor o radu prestaje mandat danom prestanka ugovora, a izbor novog člana obavlja se u roku od 30 dana.
Svaki zaposlenik Univerziteta koji je u radnom odnosu više od 50% radnog vremena ima pravo kandidirati jednog zaposlenog Univerziteta s punim radnim vremenom za člana savjeta zaposlenika. U Savjetu zaposlenika ne mogu biti birani zaposlenici na rukovodećim funkcijama na Univerzitetu (rektor, prorektor, generalni menadžer, generalni sekretar i rukovodilac departmana). Članovi Savjeta zaposlenika mogu istovremeno biti i članovi stručnih tijela i organa upravljanja (savjeta).
Izbori se organiziraju u više krugova. Svaki zaposlenik može birati jednog od predloženog kandidata iz iste kategorije. Na kraju kruga, kandidat koji ima najmanje glasova ispada i ne može se više birati. Glasanje će se ponoviti dok ne ostane onoliko kandidata, koliko jedna kategorija zaposlenika ima predstavnika u Savjetu zaposlenika. Ovi kandidati postaju članovi Savjeta zaposlenika.
Ukoliko se desi da dva ili više kandidata u jednom krugu imaju podjednak broj glasova, prvo se vrši međuglasanje, pa u slijedeći krug odlazi kandidat koji je u međuglasanju dobio najveći broj glasova.
Članu Savjeta zaposlenika Univerziteta kome je prestao ugovor o radu prestaje mandat danom prestanka ugovora, a izbor novog člana obavlja se u roku od 30 dana.
